Prepare seu currículoDe A Tribuna On-line
Shoppings da região devem abrir até 3 mil vagas
Se você está desempregado, é bom dar aquele trato no currículo. A temporada de contratação na Baixada Santista já começou e a previsão é de que até 12 mil vagas sejam abertas entre outubro e novembro. A maioria das oportunidades é destinada à contratação de mão de obra para os setores da indústria e comércio.
Somente nos shopping centers da região, a previsão é de que sejam abertas até 3 mil vagas. Há oportunidades para vendedor, balconista, empacotador, repositor e estoquista.
Segundo o economista Marcio Colmenero, a maior parte dos postos de trabalho neste setor deverá ser ocupada por pessoas jovens. “É uma ótima oportunidade para o candidato mostrar a cara para o mercado”.
Nesta época do ano, os segmentos de supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria são os que mais demandam mão de obra. Ainda de acordo com Colmenero, com o crescimento da economia, a previsão é de que até 30% dos postos de trabalho gerados nesta época permaneçam preenchidos em 2012.
”Se o candidato tiver dinamismo, qualificação e demonstrar pró-atividade no desempenho de suas funções, certamente poderá ter seu contrato estendido após o período da temporada”, avalia.
Crescimento de 30%
Para dar conta do atendimento durante as festas e temporada de verão, as lojas do shopping Praiamar, em Santos, pretendem ampliar o quadro de funcionários. A previsão é de que as contratações neste período cresçam até 30%.
Já no Litoral Plaza, em Praia Grande, deverão ser geradas mais de 600 postos de trabalho. No Parque Balneário deverão ser chamados 300 novos funcionários. No Ferry Boat´ s Plaza, as lojas e quiosques também se preparam para ampliar o quadro de trabalhadores. A previsão é de que surja, no mínimo, uma vaga por loja.
Entrega de currículos
Interessados em concorrer a uma oportunidade devem se apressar. Nos shoppings Praiamar e Brisamar, o recebimento de currículos é centralizado em seus respectivos setores administrativos.
No Praiamar, o atendimento é feito todos os dias (exceto aos domingos), das 10h às 19 horas. Já no Brisamar, acontece todas as segundas-feiras, das 10h às 19h.
Para concorrer a uma vaga no Shopping Miramar, os interessados podem enviar os currículos pela internet, no endereço www.miramarshopping.com.br/curriculo/.
Temporada de cruzeiros
Outro setor que também deverá gerar um número expressivo de oportunidades durante a temporada de verão é o de serviços em cruzeiros.
De acordo com a gerente-geral da Concais, arrendatária do Terminal de Passageiros Giusfredo Santini, Sueli Martinez, a temporada de cruzeiros deverá geral 4.800 vagas temporárias de trabalho nos navios e nos terminais.
Somente no terminal da Concais foram abertas 700 vagas. “Ainda estamos recebendo currículos. Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade, mas para trabalhos nos navios em determinadas funções, o candidato precisa falar uma língua estrangeira”.
Grupo Pão de Açúcar
Para reforçar o quadro de colaboradores durante a temporada de verão, o Grupo Pão de Açúcar recruta 10 mil trabalhadores para vagas em todo o País. A maior parte das vagas é para o Estado de São Paulo.
As oportunidades são para todas as áreas operacionais, como frente de caixa; mercearia; têxtil; bazar; frutas, legumes e verduras; padaria, açougue e peixaria.
Interessados devem comparecer às unidades do Pão de Açúcar e Extra até o final de outubro, munidos de currículo, histórico escolar e documentação pessoal. O cadastro também pode ser feito pelo site www.grupopaodeacucar.com.br.
Os profissionais que concorrerem a cargos técnicos (peixeiro, açougueiro, padeiro, confeiteiro) deverão ter no mínimo seis meses de experiência na função e para os demais não é exigido conhecimento anterior.
Somente nos shopping centers da região, a previsão é de que sejam abertas até 3 mil vagas. Há oportunidades para vendedor, balconista, empacotador, repositor e estoquista.
Segundo o economista Marcio Colmenero, a maior parte dos postos de trabalho neste setor deverá ser ocupada por pessoas jovens. “É uma ótima oportunidade para o candidato mostrar a cara para o mercado”.
Nesta época do ano, os segmentos de supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria são os que mais demandam mão de obra. Ainda de acordo com Colmenero, com o crescimento da economia, a previsão é de que até 30% dos postos de trabalho gerados nesta época permaneçam preenchidos em 2012.
”Se o candidato tiver dinamismo, qualificação e demonstrar pró-atividade no desempenho de suas funções, certamente poderá ter seu contrato estendido após o período da temporada”, avalia.
Crescimento de 30%
Para dar conta do atendimento durante as festas e temporada de verão, as lojas do shopping Praiamar, em Santos, pretendem ampliar o quadro de funcionários. A previsão é de que as contratações neste período cresçam até 30%.
Já no Litoral Plaza, em Praia Grande, deverão ser geradas mais de 600 postos de trabalho. No Parque Balneário deverão ser chamados 300 novos funcionários. No Ferry Boat´ s Plaza, as lojas e quiosques também se preparam para ampliar o quadro de trabalhadores. A previsão é de que surja, no mínimo, uma vaga por loja.
Entrega de currículos
Interessados em concorrer a uma oportunidade devem se apressar. Nos shoppings Praiamar e Brisamar, o recebimento de currículos é centralizado em seus respectivos setores administrativos.
No Praiamar, o atendimento é feito todos os dias (exceto aos domingos), das 10h às 19 horas. Já no Brisamar, acontece todas as segundas-feiras, das 10h às 19h.
Para concorrer a uma vaga no Shopping Miramar, os interessados podem enviar os currículos pela internet, no endereço www.miramarshopping.com.br/curriculo/.
Temporada de cruzeiros
Outro setor que também deverá gerar um número expressivo de oportunidades durante a temporada de verão é o de serviços em cruzeiros.
De acordo com a gerente-geral da Concais, arrendatária do Terminal de Passageiros Giusfredo Santini, Sueli Martinez, a temporada de cruzeiros deverá geral 4.800 vagas temporárias de trabalho nos navios e nos terminais.
Somente no terminal da Concais foram abertas 700 vagas. “Ainda estamos recebendo currículos. Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade, mas para trabalhos nos navios em determinadas funções, o candidato precisa falar uma língua estrangeira”.
Grupo Pão de Açúcar
Para reforçar o quadro de colaboradores durante a temporada de verão, o Grupo Pão de Açúcar recruta 10 mil trabalhadores para vagas em todo o País. A maior parte das vagas é para o Estado de São Paulo.
As oportunidades são para todas as áreas operacionais, como frente de caixa; mercearia; têxtil; bazar; frutas, legumes e verduras; padaria, açougue e peixaria.
Interessados devem comparecer às unidades do Pão de Açúcar e Extra até o final de outubro, munidos de currículo, histórico escolar e documentação pessoal. O cadastro também pode ser feito pelo site www.grupopaodeacucar.com.br.
Os profissionais que concorrerem a cargos técnicos (peixeiro, açougueiro, padeiro, confeiteiro) deverão ter no mínimo seis meses de experiência na função e para os demais não é exigido conhecimento anterior.
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